دات نت نیوک

یک کارشناس اتاق عمل :

پرستاران به حقوق قانونی خود آگاه باشند/ جذب نیروهای اطاق عمل و بیهوشی بشدت کاهش یافته است

پرستاران به حقوق قانونی خود آگاه باشند/ جذب نیروهای اطاق عمل و بیهوشی بشدت کاهش یافته است
ارسال شده: مرداد 26, 1398
دسته ها: اخبارصنفی
نظرات: 0

عضو اطاق عمل هیئت مدیره نظام پرستاری کرمانشاه : همکاران اتاق عمل وبیهوشی پس از گذراندن طرح خود با  بیکاری شدیدی مواجه هستند و به بازار کار گرفته نمی‌شود  زیرا استخدام پرستاران اتاق عمل و بیهوشی در سراسر کشور بسیار کم شده وه این امر باعث می شود کارشناسان اتاق عمل و بیهوشی بیش از گذشته بیکار شوند ورشته خود به کار گرفته نشوند.

آرمان محمدی در گفتگو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری با اشاره به این که جامعه پرستاری از منتخبین خوب در هیئت مدیره های نظام پرستاری انتظاراتی دارد، گفت: منتخبین پرستاری می بایست دارای برنامه های کوتاه مدت و بلند مدت باشند . برنامه های کوتاه مدت آنها باید برنامه ای باشد که زود بازده بوده برای مثال می توان بر روی اجرای قانون ارتقای بهره وری، تعرفه گذاری خدمات پرستاری، مشاغل سخت و زیان‌آور و پیگیری استخدامی های اتاق عمل و بیهوشی و سایر رشته های پرستاری فوکوس نمایند زیرا در چند سال اخیر به رشته های اتاق عمل و بیهوشی توجه ویژه ای نشده است.

وی ادامه داد: همکاران اتاق عمل وبیهوشی پس از گذراندن طرح خود با  بیکاری شدیدی مواجه هستند و به بازار کار گرفته نمی‌شود  زیرا استخدام پرستاران اتاق عمل و بیهوشی در سراسر کشور بسیار کم شده وه این امر باعث می شود کارشناسان اتاق عمل و بیهوشی بیش از گذشته بیکار شوند ورشته خود به کار گرفته نشوند.

عضو نظام پرستاری کرمانشاه خاطر نشان کرد: علاوه بر بیکاری گروه های اتاق عمل و بیهوشی مشکلات چون سختی کار اتاق عمل مورد بحث است که متاسفانه کار، گروه های اتاق عمل و بیهوشی آنچنان که باید دیده نشده است.

وی با بیان این که منتخبین می بایست این مشکلات و معضلات گروه های پرستاری را مدنظر قرار دهند، اظهار داشت:  منخبین می توانند در برنامه های بلند مدت بر روی بحث هویت حرفه ای تاکید نمایند و این هویت حرفه‌ای باید از دانشکده های پرستاری مامایی و پیراپزشکی آعاز شده و تلاش کنیم که دانشجوی که وارد دانشکده پرستاری و مامایی و پیراپزشکی می‌شوند، مهارت‌ها و ویژگی‌های شخصیتی، دانشگاهی و ملزوماتی را فرا گیرند که در محل کار و در جامعه از هویت حرفه ای برخوردار شوند که در خور شأن نام پرستاری و سایر رشته‌های پرستاری باشد.

محمدی یادآور شد: متاسفانه پرستاری در جامعه  و برای مردم  شناخته شده نیست و  مردم دیدگاه خوبی نسبت به حرفه پرستاری ندارند و می بایست بر ارتقا این جایگاه و تغییر نگرش مردم  نسبت به هویت حرفه پرستاری تلاش بیشتری شود. زمانی که پرستاران هویت حرفه‌ای خود را کسب نمایند باعث می شود که بسیاری از مشکلات آنان رفع شود و بسیاری از مطالبه گری ها رخ دهد و با توجه به نگاه هایی که در این حرفه وجود دارد با کسب هویت های حرفه ای می توان این حرفه را به جامعه معرفی نمود.

وی با اشاره به این که یکی دیگر از برنامه‌های بلندمدت که می‌توان بر روی آن تمرکز کرد، آگاهی پرستاران نسبت به حقوق خود است، تصریح کرد: بسیاری از مشکلات که پرستاران در جامعه و یا در محل کار با آنان روبرو می شوند ناشی از ناآگاهی  آنان نسبت به حقوق خود است. زمانی که به گروه‌های پرستاری این آگاهی داده شود که آنان از چه حقوقی برخوردارند، می توانند می به مطالبه گری بپردازند ومطمئناً نسبت به حقوق خود کوتاه نخواهند آمد.

این کارشناس اتاق عمل یادآور شد: منتخبین می توانند جهت افزایش روحیه پرستاران و کاهش خستگی و فرسودگی شغلی آنان اقدام به برگزاری برنامه های رفاهی و تفریحی نمایند تا پرستاران به همراه خانواده های خود بتوانند از این برنامه های تفریحی بهره مند شوند و باعث ایجاد انگیزه در پرستاران برای ارائه خدمات مطلوب تر شده و فرسودگی شغلی آنان را کاهش دهد.

وی افزود: همچنین می توان به برگزاری دوره های تخصصی برای پرستاران جهت افزایش آگاهی آنان پرداخت  تا پرستاران نسبت به رشته خود از عزت نفس بالایی برخوردار شده و به هویت حرفه‌ای خود بیش از پیش دست یابند.

Print
This is trial version.
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

نوشتن یک نظر

نام:
ایمیل:
نظر:
افزودن نظر

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x
kusadasi escort
huluhub.com
ankara escort pendik escort
sirinevler escort beylikduzu escort atakoy escort sisli escort atakoy escort sisli escort sirinevler escort beylikduzu escort beylikduzu escort
www.yasakvideo.com sex hatlari
fotos de mulher peladona xxx mon and son donne con culi belli fare sesso con un amica mujeres desnudas en el baño