hacklink
دات نت نیوک

نتایج پژوهش پرستاری در کشور نشان می دهد:

شیوع استرس شغلی و ارتباط آن با خصوصیات شغلی و فردی، در پرستاران بیمارستان های دولتی شهرستان بروجرد در سال 1396

شیوع استرس شغلی و ارتباط آن با خصوصیات شغلی و فردی، در پرستاران بیمارستان های دولتی شهرستان بروجرد در سال 1396
ارسال شده: شهریور 17, 1398
نظرات: 0

نتایج پژوهش پرستاری در کشور نشان داد که استرس شغلی، کنش متقابل بین شرایط کار و ویژگی های فردی شاغل است. به گونه ای که خواسته های محیط کار بیشتر از آن است که فرد بتواند از عهده آن برآید. به عبارت دیگر، عکس العمل های عاطفی و فیزیکی ناخوشایندی هستند که نتیجه تعاملات بین کارمند و محیط کار وی می باشند. به طوری که تقاضاهای شغل بیشتر از قابلیت ها و منابع کارمند است.

به گزارش خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، استرس عمومیترین مسئله روزمرهی زندگی انسان امروزی شده است، بطوری که استرسهای شغلی بیش از حد مطلوب سلامتی کارکنان را به خطر میاندازند. از این رو هدف مطالعه حاضر بررسی شیوع استرس شغلی و ارتباط آن با خصوصیات شغلی و فردی در پرستاران بیمارستانهای دولتی شهرستان بروجرد است.

مطالعه حاضر یک پژوهش توصیفی تحلیلی از نوع مقطعی بود که بر روی 150 پرستار انجام شد. پرسشنامههای اطلاعات دموگرافیک، مقیاسهای سازگاری مجدد اجتماعی (استرس شدید زندگی) هولمزراهه و استاندارد استرس شغلی پرستاران تکمیل و شیوع سطوح استرس شغلی (کم، متوسط، شدید) و همچنین ارتباط آن با خصوصیات فردی و شغلی پرستاران برآورد شد.برای آنالیز اطلاعات از آزمون کای دو در سطح خطای 5 درصد استفاده شد.

پس از اعمال معیارهای خروج اطلاعات 56 نفر که 9/83% آنها زن بودند آنالیز شد و 94 نفر به دلیل دارا بودن استرس شدید زندگی از آنالیز نهایی خارج شدند. میانگین سنی 5/6±1/35  سال بود،9/33% سابقه کار بیش از 15 سال داشتند و 96 درصد دارای شیفت گردشی بودند. 9/58 درصد پرستاران استرس شغلی شدید و 5/12 درصد استرس شغلی کم داشتند. زیر مقیاسهای مربوط به استرس شغلی یافتهها به تفکیک جنسیت نشان داد که میانگین نمره ابعاد مشکل در رابطه با همکار  (0.001P=)، حجمکاری  و (0.009P=) و تبعیض  ( 0.047 P=) در زنان بیشتر از مردان بود.

یافته های این مطالعه برای اولین بار در لرستان، با تفکیک استرس شغلی از  استرس های محیط زندگی، شیوع استرس شدید شغلی در بیش از نیمی از پرستاران  شاغل در مراکز دولتی را نشان داد و مشخص کرد حجم کاری بالا، مشکل با همکاران و تبعیض شغلی در پرستاران زن بیش از مردان دیده می شود.

علاقمندان جهت مطالعه کامل پژوهش اینجا را کلیک نمایند.

گردآورندگان : کبری رشیدی، شیرین پیرزاد، افروز کرزبر، رضوان مرادی، مهوش کلهر، محمد ساعتچی

Print
This is trial version.
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

نوشتن یک نظر

نام:
ایمیل:
نظر:
افزودن نظر

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x
kusadasi escort
huluhub.com
ankara escort pendik escort
fotos de mulher peladona xxx mon and son donne con culi belli fare sesso con un amica mujeres desnudas en el baño
rolex replica
antalya web tasarım
antalya escort ankara escort
saf bor bulaşık deterjanı kekreyemiş tozu prox hap eco slim micro touch solo mavi serum mumiyo macunu şahmerdan gold keto tabs esila fantastik dörtlü yaz çayı orviax kaçkar ayısı balı macunu