hacklink
دات نت نیوک

رئیس کل سازمان نظام پرستاری عنوان کرد:

وعده جذب 10 هزار پرستار چقدر واقعی است/ بیمارستان‌های کشور به 150 هزار پرستار نیاز دارند

وعده جذب 10 هزار پرستار چقدر واقعی است/ بیمارستان‌های کشور به 150 هزار پرستار نیاز دارند
ارسال شده: مهر 28, 1398
دسته ها: اخبارصنفی
نظرات: 0

رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور درباره وعده مسئولان برای جذب 10 هزار پرستار در سال جاری گفت جذب این تعداد نیرو محقق نمی‌‌شود و از این تعداد 3800 نفر جذب خواهند شد.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، دکتر اصغر دالوندی درباره جذب 10 هزار پرستار در سال جاری اظهار کرد: طبق لیستی که از سوی استان‌ها برای جذب پرستار تهیه شده و عددهایی که جمع‌آوری شده است، در مجموع 3800 نفر به عنوان پرستار در سال جاری جذب خواهند شد و از آن وعده 10 هزار نفری که داده شد تعداد 3800 نفر جذب خواهند شد.

وی با بیان اینکه عدد جذب پرستار کمتر از عددی است که پرستاران در سال بازنشسته می‌شوند، گفت: برآورد ما این است که بین 4500 تا 5000 پرستار در سال بازنشسته می‌شوند و در عمل جذب 3800 پرستار، کمبودها را جبران نمی‌کند، از طرفی سالانه 10 هزار دانشجوی پرستاری از دانشگاه‌ها فارغ‌التحصیل می‌شوند که بهتر است از این افراد جذب شوند و میزان جذب معادل خروجی دانشگاه‌ها باشد.

نیاز بیمارستان‌های کشور به 150 هزار پرستار

رئیس کل سازمان نظام پرستاری در پاسخ به اینکه نیاز حوزه سلامت به چه تعداد نیروی پرستاری است، توضیح داد: ضریب پرستار به تخت بیمارستانی در کشور به طور متوسط در برخی استان‌های محروم، سه دهم و در برخی استان‌ها 9 دهم است اما متوسط کشوری حدود 9 دهم است که طبق برنامه ششم توسعه این میزان باید به 1.8 افزایش یابد. در واقع به تعبیری می‌توان گفت که حدود 150 هزار پرستار نسبت به تخت‌های بیمارستانی کمبود نیرو وجود دارد.

وی همچنین از ارائه پیشنهاد به وزارت بهداشت مبنی بر جذب فارغ‌التحصیلان پرستاری برای جبران کمبود نیروی انسانی در حوزه سلامت خبر داد و گفت: اکنون خیلی از دانشجویان پرستاری در حال گذراندن طرح خود هستند و بیش از 5 هزار پرستار نیز در صف گذراندن طرح پرستاری هستند که به وزارت بهداشت پیشنهاد کردیم از این نیروها استفاده کند اما حوزه سلامت مانند بیماری است که در عین گرسنگی، نمی‌تواند غذا بخورد و در عین کمبود پرستار به دلیل ضعف مالی نمی‌تواند نیرو جذب کند.

کمبود پرستار در بخش دولتی در تهران

دالوندی درباره وضع نیروی پرستار در مراکز درمانی تهران نیز گفت: با توجه به اینکه در تهران به دلیل اینکه بخش خصوصی فعال‌تر است نیروی پرستاری در تهران مطلوب است البته شاید بخش خصوصی با مشکل مواجه نباشیم ولی در بخش دولتی همچنان دچار مشکل کمبود نیرو هستیم چون به دلیل کمبود بودجه مجوز جذب ندارد.

منبع : پانا

Print
This is trial version.
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
5.0

نوشتن یک نظر

نام:
ایمیل:
نظر:
افزودن نظر

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x
kusadasi escort
huluhub.com
ankara escort pendik escort
sirinevler escort beylikduzu escort atakoy escort sisli escort atakoy escort sisli escort sirinevler escort beylikduzu escort beylikduzu escort
fotos de mulher peladona xxx mon and son donne con culi belli fare sesso con un amica mujeres desnudas en el baño
rolex replica
antalya escort ankara escort
saf bor bulaşık deterjanı kekreyemiş tozu prox hap eco slim micro touch solo mavi serum mumiyo macunu şahmerdan gold keto tabs esila fantastik dörtlü yaz çayı orviax kaçkar ayısı balı macunu