hacklink
دات نت نیوک

رئیس نظام پرستاری قزوین:

اضافه کار اجباری و معوقات مشکل اصلی پرستاران/ قوانین حوزه پرستاری بطور اجرا کامل نمی شود

اضافه کار اجباری و معوقات مشکل اصلی پرستاران/ قوانین حوزه پرستاری بطور اجرا کامل نمی شود
ارسال شده: آبان 8, 1398
دسته ها: اخبارصنفی
نظرات: 0

رئیس نظام پرستاری قزوین با بیان این که کمبود نیروی پرستاری یکی دیگر از مشکلات جامعه پرستاری محسوب می شود، یادآور شد: از طرفی پرستار بیکار نیز در کشور وجود دارد بنابراین نیاز است که ردیف استخدامی برای پرستاران بیکار در نظر گرفته شود تا پرستاران شاغل به اضافه کار اجباری و شیفت های نامتعارف موظف نباشند و زندگی خانوادگی آنان نیز با مشکل مواجه نشود .

ابوالفضل مهر علیان در گفتگو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری با اشاره به مشکلات پرستاران گفت: بخشی از مشکلات جامعه پرستاری به دلیل عدم اجرای قوانین است. قوانینی به نفع پرستاران تصویب می شود اما اجرا نمی شود زیرا به ضرر برخی گروه ها بوده است .

وی با بیان این که بازنشستگی یکی از مشکلات جامعه پرستاری محسوب می شود، اظهار داشت:  با توجه به سختی کار پرستاران می بایست این قانون با همکاری تمامی ارگان ها و دولت برای آنان اجرایی شود تا پرستاران با 20 سال سابقه کار بتوانند بازنشسته شوند. 

رئیس نظام پرستاری قزوین یکی دیگر از مشکلات جامعه پرستاری پرداختی های نامتعارف با سختی کار دانست و تصریح کرد: زمانی که درآمد ناکافی باشد پرستار به اجبار موظف است چند مرکز مشغول به فعالیت شود تا به نوعی بتواند مشکلات معیشتی خانواده خود را برطرف کند که این امر باعث خستگی و فرسودگی و افزایش خطا در ارائه خدمات وی می شود.

وی با اعتقاد به این که دریافتی پرستاران در سایر کشورها مناسب بوده زیرا پرستاران با جان و سلامت مردم در ارتباط هستند، افزود: کشورهای پیشرفته ارزش کار پرستاری را درک کرده اند و دستمزدهایی را براساس سختی کار به پرستاران پرداخت می کنند. کشور ما نیز باید به سمت سیستم نظام پرداختی روی آورد که شان پرستار حفظ گردد.

مهرعلیان عنوان کرد: بخشی اعظم مشکلات جامعه پرستاری به دلیل دریافتی نامتناسب با خدماتی است که ارائه می دهند . امیدواریم فکری اندیشیده شود و مشکلات جامعه پرستاری برطرف گردد تا بتوانند زندگی خود را بگذرانند .

وی خاطر نشان کرد: از مسئولین نیز انتظار می رود که به مطالبات جامعه پرستاری توجه بیشتری نمایند و در رفع آن کوشا باشند تا پرستاران نیز بدون دغدغه فکری به ارائه خدمات بپردازند. 

 رئیس نظام پرستاری قزوین با بیان این که کمبود نیروی پرستاری یکی دیگر از مشکلات جامعه پرستاری محسوب می شود، یادآور شد: از طرفی پرستار بیکار نیز در کشور وجود دارد بنابراین نیاز است که ردیف استخدامی برای پرستاران بیکار در نظر گرفته شود تا پرستاران شاغل به اضافه کار اجباری و شیفت های نامتعارف موظف نباشند و زندگی خانوادگی آنان نیز با مشکل مواجه نشود .

Print
This is trial version.
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

نوشتن یک نظر

نام:
ایمیل:
نظر:
افزودن نظر

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x
kusadasi escort
huluhub.com
ankara escort pendik escort
sirinevler escort beylikduzu escort atakoy escort sisli escort atakoy escort sisli escort sirinevler escort beylikduzu escort beylikduzu escort
fotos de mulher peladona xxx mon and son donne con culi belli fare sesso con un amica mujeres desnudas en el baño
rolex replica
antalya escort ankara escort
saf bor bulaşık deterjanı kekreyemiş tozu prox hap eco slim micro touch solo mavi serum mumiyo macunu şahmerdan gold keto tabs esila fantastik dörtlü yaz çayı orviax kaçkar ayısı balı macunu