دات نت نیوک
یکشنبه، 10 فروردین 1399
ثبت‌نام
Menu

مدیر پرستاری بیمارستان شهدای تجریش عنوان کرد:

مسئولین در کنار توجه به بیماران به شرایط جسمی و روحی پرستاران توجه نمایند/ عدم استقلال عملکرد و حضور پرستاران در تصمیم گیری ها دلیل عمده نارضایتی موجود در سیستم پرستاری

مسئولین در کنار توجه به بیماران به شرایط جسمی و روحی پرستاران توجه نمایند/ عدم استقلال عملکرد و حضور پرستاران در تصمیم گیری ها دلیل عمده نارضایتی موجود در سیستم پرستاری
ارسال شده: بهمن 25, 1398
دسته ها: اخبارصنفی
نظرات: 0

مدیر پرستاری بیمارستان شهدای تجریش با بیان این که سختی های شغلی در جامعه پرستاری، پرستاران را با مشکلات جسمی و روحی مواجه می کند، گفت: مشکلات جامعه پرستاری تحت تاثیر شاخص های متعددی از جمله مهم ترین آنها مرتبط با نسبت پرستار به بیمار است

عبدالملکی در گفتگو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری با اشاره به مشکلات پرستاری گفت: مهمترین  مشکل موجود، کمبود نیروی پرستاری و به تبع آن اضافه کار اجباری است که این موضوع بر تمامی شاخص های مرتبط با بیمار و پرستار تاثیر مستقیم دارد.

 

وی ادامه داد: کمبود نیروی پرستار سبب کاهش رضایتمندی بیماران و پرستاران و بدنبال آن کاهش کیفیت خدمات ارائه شده می شود.

 

مدیر پرستاری بیمارستان شهدای تجریش با بیان این که کمبود منابع خصوصا"در مراکز دولتی" (مالی، تجهیزات، تاسیسات،نیروی خدمات وهتلینگ و...) نیز متاسفانه باعث ایجاد مشکلاتی میشود که تبعات آن منجر به نارضایتی بیمار و به تبع تغییر برخورد بیمار با پرستار خواهد شد، اظهار داشت: متاسفانه هرگونه نقص یا کوتاهی در ارائه خدمات سایر واحد های بیمارستانی (آزمایشگاه ،داروخانه ،بهداشت ،رادیولوژی و تاخیر پزشکان و....) باعث ناراحتی و نارضایتی بیمار میشود چرا که پرستار تنها کسی هست که در ارتباط مستقیم و دائمی با بیمار میباشد.

 

وی تصریح کرد: تمامی مسائل فوق و خیلی از مشکلات دیگر  باعث شده که پرستاران دچار مشکلات جسمی و حتی روحی شده و نیاز به استراحت های پزشکی طولانی و متعدد پیدا کنند و این چرخه ارائه خدمات رسانی به بیمار را معیوب تر می کند و نیاز است که مسئولین در کنار توجه به بیماران به شرایط جسمی و روحی پرستاران توجه نمایند.

 

عبدالملکی پرداخت های ناعادلانه و تاخیر در پرداخت ها را یکی دیگر از مشکلات جامعه پرستاری دانست و عنوان کرد: عدم استقلال پرستاری در بسیاری از تصمیم گیریها و حتی پرداخت ها باعث ایجاد نارضایتی در بین پرستاران شده است.

 

وی خاطر نشان کرد: واگذاری وظایف غیر حرفه ای به پرستاران در همه زمینه ها از جمله ثبت اطلاعات در سامانه های متعدد (که در مجموع اقدام مناسبی است اما نه توسط پرستار) که میبایست توسط سایر واحدهای بیمارستان مانند واحد اطلاعات، آمار وIT  انجام شود.

 

مدیر پرستاری بیمارستان شهدای تجریش یکی دیگر از مشکلات جامعه پرستاری را عدم توجه مسئولین به امکانات و برنامه های رفاهی پرستاران در داخل  بیمارستان  به نسبت سایر گروه های درمان(پاویون،تغذیه،وسایل و...) دانست.

 

وی در خصوص واسپاری خدمات درمانی به پرستاران گفت: اگر خدمات درمانی که توسط پرستاران قابل ارائه است؛ تعرفه گذاری شده و توسط پرستار در بیمارستان و یا در منزل انجام شود، به نفع بیمار، اقصاد سلامت، بیمه ها و در نهایت جامعه پرستاری خواهد بود.

 

عبدالملکی افزود: با توجه شرایط کنونی و شلوغی مراکز درمانی اجرای این پروسه باعث ارائه خدمات سریعتر و مطلوب تر و لذا ارتقا سلامت،کاهش اشغال تخت های بیمارستانی، کاهش هزینه های بیمار و بیمه ها و ایجاد انگیزه و رضایتمندی در پرستاران میشود.

Print
This is trial version.
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

نوشتن یک نظر

نام:
ایمیل:
نظر:
افزودن نظر

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x
arab xnxx sex xnxx videos arab xnxxwap esperanza gomes actris porno colombiana harte lesbenpornos telugu short film sex videos video de sexe bokepalam xvideos
gebze escort
ankara escort
ankara escort