دات نت نیوک

عضو نظام پرستاری کرج عنوان کرد:

ضرورت تعیین ردیف استخدامی برای جذب پرستار/ تعداد پرستاران ایران با استاندارد جهانی فاصله بسیار دارد

ضرورت تعیین ردیف استخدامی برای جذب پرستار/ تعداد پرستاران ایران با استاندارد جهانی فاصله بسیار دارد
ارسال شده: خرداد 18, 1398
دسته ها: اخبارصنفی
نظرات: 0

اورنگ عضو نظام پرستاری کرج با بیان این که در حال حاضر با مشکل کمبود نیروی پرستاری روبرو هستیم، گفت: این کمبود نیرو در حدی است که از نرم استاندارد جهانی فاصله بسیار داریم.

هادی اورنگ در گفتگو با خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری با اشاره به مسائل و کمبودهای شغلی در پرستاری گفت:  به ازای هر تخت بیمارستانی باید 2.5 پرستار وجود داشته باشد، اما در حال حاضر با کمبود نیروی پرستاری در مراکز درمانی روبرو هستیم و از نرم استاندارد جهانی فاصله بسیاری داریم  .

وی با بیان این که کمبود نیروی پرستاری سبب ایجاد بار مضاعف کار بر دوش پرستاران شاغل در مراکز درمانی می شود، اظهار داشت: از زمان اجرای طرح تحول، تناسب نیروی پرستاری براساس حجم مراجعه و پذیرش بیمار در سطح بیمارستان های شلوغ و خلوت رعایت نمی شود و شاغلان پرستاری در بیمارستان های شلوغ شرایط کاری سخت تر و فشار شدید کار را بردوش دارند.

این کارشناس پرستاری خاطر نشان کرد: واگذاری وظایف متعدد به پرستار و برداشته شدن برخی وظایف از دوش بهیار، کمک بهیار و انجام کار خارج از وظیفه به سختی کار این قشر دامن زده است . از سوی دیگر کمبود تخت های بیمارستانی باعث می شود یک پرستار در یک اتاق کوچک از چند بیمار بستری مراقبت کند و فضای نامناسب درمانی بر مشکلات تردد و رسیدگی بالینی می افزاید و هیچ کس به جز پرستار نمی تواند سختی کار در این شرایط را درک کند.

وی افزود: نیاز است که این کمبود پرستاری با تعیین ردیف استخدامی برطرف شود تا بار اضافی بر دوش پرستاران شاغل در مراکز درمانی کاسته شود.

Print
This is trial version.
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
1.0

نوشتن یک نظر

نام:
ایمیل:
نظر:
افزودن نظر

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x