دات نت نیوک
دوشنبه، 20 مرداد 1399
ثبت‌نام
Menu
25 خرداد 1399

عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری بیان کرد:

لزوم جذب نیروی جدید پرستاری در جهت ارتقا کیفیت مراقبت


عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری گفت: با توجه به کمبود شدید نیروی پرستاری که از قبل وجود داشت ودر شرایط کنونی کشور و بحث اپیدمی کرونا که متاسفانه روزانه شاهد مبتلا شدن پرستاران و خروج آنها از محیط کار هستیم لازم است وزارت بهداشت هر چه سریع‌تر در مورد جذب نیروی پرستاری اقدام کند.

لزوم جذب نیروی جدید پرستاری در جهت ارتقا کیفیت مراقبت

فریدون مرادی عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری در گفتگو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری اظهار کرد: شیوع پاندمی کووید 19 توجه افکارعمومی را به پرستاری این حرفه ارزشمند و پر مسئولیت و دشوارجلب کرده است؛ در حال حاضر پرستاران در خط اول دفاع از سلامت مردم قرار دارن و نه تنها سلامت و جانشان در معرض خطر قرار دارد، بلکه سلامت و جان خانواده هایشان نیز در خطر است.
عضو شورای عالی در خصوص اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاران گفت: در صورت اجرای قانون تعرفه گذاری پرستاری در واقع حق به حقدار میرسد. سالهاست که بسیاری از اقدامات درمانی و مراقبتی توسط رده های مختلف پرستاری انجام میشود و حق الزحمه آن برای گروه های دیگر محاسبه میشود. اجرای قانون تعرفه گذاری به معنای اجرای عدالت برای پرستاران است و باعث ایجاد انگیزه در پرسنل پرستاری و کاهش فاصله ناعادلانه پرداخت ها میشود. مرادی ادامه داد: عدم پرداخت معوقات باعث کاهش انگیزه کار در کارکنان درمانی می شود و مشکلات مالی تبعا تاثیرات منفی در عملکرد پرسنل دارد؛ در شرایط پرمخاطره کنونی داشتن آرامش روانی و عدم دغدغه های مالی حداقل کاری است که مسئولین میتوانند برای پرستاران و سایر کارکنان درمان انجام دهند.

وی در خصوص کمبود نیرو پرستاری گفت: با توجه به کمبود شدید نیروی پرستاری که از قبل وجود داشت ودر شرایط کنونی کشور و بحث اپیدمی کرونا که متاسفانه روزانه شاهد مبتلا شدن پرستاران و خروج آنها از محیط کار هستیم، لازم است وزارت بهداشت هر چه سریع‌تر در مورد جذب نیروی پرستاری اقدام کند، البته نه به شیوه قرارداد 89روزه یا در قالب شرکتی، بلکه به صورت قرار داد رسمی است که این مورد می تواند کمبود نیروی پرستاری را جبران کند و از طرفی با کاهش فشار اضافه کار اجباری پرستاران،سلامت آنها تا حدودی حفظمی شود. مرادی در انتها خاطر نشان کرد: جذب نیروی تازه نفس پرستاری مثل دمیدن روح در کالبد بی جان است؛ با جذب نیروی پرستاری از طرفی فشار کار پرستاران کم میشود و سلامتی آنها حفظ میشود و از طرف دیگر با آمدن نیروهای تازه نفس و جوان روند کار مراقبت و درمان بهتر و سریع تر میشود.

Print
This is trial version.

نوشتن یک نظر

نام:
ایمیل:
نظر:
افزودن نظر

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x
arab xnxx sex xnxx videos arab xnxxwap esperanza gomes actris porno colombiana harte lesbenpornos telugu short film sex videos video de sexe bokepalam xvideos
gebze escort
ankara escort
ankara escort
kusadasi escort
Ümraniye Evden Eve Nakliyat böcek ilaçlama erkek kol saati