دات نت نیوک
پنجشنبه، 23 مرداد 1399
ثبت‌نام
Menu
7 مرداد 1399

کمبود پرستار در اصفهان با اخذ سهمیه مناسب نیرو جبران می‌شود

مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان گفت: تلاش مسوولان دانشگاه بر این است که با رایزنی با وزارت بهداشت سهمیه مناسبی برای جذب نیروی پرستار در این منطقه در نظر بگیرند تا کمبود این بخش جبران شود.

کمبود پرستار در اصفهان با اخذ سهمیه مناسب نیرو جبران می‌شود

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری ؛ شیما صفازاده مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان گفت : هرگاه از طرف وزارت بهداشت سهمیه‌ای برای جذب نیروی جدید در نظر گرفته شود این امر به صورت متعادل و بر اساس سیستم سازمانی بین دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور توزیع می‌شود و اصفهان از جذب نیروهای انسانی جدید سهمیه ای متناسب خواهد داشت.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی اصفهان ادامه داد: این استان در زمان حاضر بویژه در شرایط ناشی از شیوع بیماری کرونا با کمبود نیروی پرستار مواجه است و تلاش می‌شود تا با در نظر گرفتن سهمیه مناسب، این کمبود تا حدی جبران شود.
عضو هیات علمی دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، اظهار داشت: در زمان حاضر حدود هشت هزار پرستار در مراکز درمانی و بیمارستان‌های استان مشغول کار هستند اما با توجه به شاخص‌های پرستاری نیاز به نیروی بیشتر برای خدمات‌رسانی مطلوبتر به بیماران داریم.
صفازاده با تاکید بر اینکه کمبود نیروی پرستار، مشکل کشوری و حتی جهانی است، تصریح کرد: هرچه تعداد تخت‌های بیمارستانی و مراقبت ویژه ( ICU) در استان‌ها بیشتر شود نیاز به نیروی پرستاری نیز افزایش می‌یابد و با توجه به توسعه تخت‌های بیمارستانی در اصفهان مراکز درمانی نیز به همان نسبت به نیروی پرستاری نیاز بیشتری پیدا کرده‌اند.
وی با بیان اینکه اصفهان نسبت به برخی از استان‌ها وضعیت بهتری در زمینه نیروی پرستاری دارد، گفت: علاوه بر استخدام کشوری، در مواقع مورد نیاز و با توجه به برخی شرایط مانند دوران کرونا و به محض اینکه کمبود شدید نیروی پرستاری احساس شود، از طریق روش‌های دیگری مانند جذب نیروی شرکتی به دانشگاه علوم پزشکی برای تامین نیروی مورد نیاز اجازه داده شده است.
صفازاده افزود: وزارت بهداشت مصوبه‌ای را برای پرداخت ویژه به کادر درمانی و پرستاری بدلیل مجاهدت آنها در دوران شیوع کرونا دارد که به محض تامین اعتبار و پس از بررسی ساعت و نوع کار پرستاران به آنها تخصیص می‌یابد.
وی از مردم خواست تا با رعایت هرچه بیشتر دستورهای بهداشتی و فاصله‌گذاری اجتماعی و با کاستن بار فعالیت از دوش کادر درمانی و پرستاری به آنها برای ارایه هرچه بهتر خدمات درمانی کمک کنند.
پیش از این، میزان کمبود نیروی پرستاری در بیمارستان‌های زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی اصفهان حدود ۲ هزار و ۴۰۰ پرستار اعلام شد؛ در زمان حاضر حدود ۸۰ درصد پرستاران استان، زن و ۲۰ درصد مرد هستند.
استان اصفهان دارای بیش از هشت هزار تخت بیمارستانی فعال در حدود ۷۰ بیمارستان دولتی، خصوصی خیریه و وابسته به ارگان‌هاست؛ از سال ۹۲ تا کنون حدود یکهزار و ۵۰۰ تخت به ظرفیت بیمارستان‌های دولتی زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در ۲۲ شهرستان استان اضافه شده است.

منبع: ایرنا

Print
This is trial version.

نوشتن یک نظر

نام:
ایمیل:
نظر:
افزودن نظر

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x
arab xnxx sex xnxx videos arab xnxxwap esperanza gomes actris porno colombiana harte lesbenpornos telugu short film sex videos video de sexe bokepalam xvideos
gebze escort
ankara escort
ankara escort
kusadasi escort
Ümraniye Evden Eve Nakliyat böcek ilaçlama erkek kol saati