دات نت نیوک

رئیس شورای عالی نظام پرستاری مطرح کرد؛

اجرا نشدن قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری مهم‌ترین مشکل پرستاران است / کاندیداها باید به دنبال تعالی جامعه پرستاری باشند

اجرا نشدن قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری مهم‌ترین مشکل پرستاران است / کاندیداها باید به دنبال تعالی جامعه پرستاری باشند
ارسال شده: تیر 16, 1398
دسته ها: اخبارصنفی, رشت
نظرات: 0

رئیس شورای عالی نظام پرستاری کشور گفت: بیشترین شکایت پرستاران این است که تعرفه دریافتی آنان مطابق زحماتی که می‌کشند نیست و نظام پرستاری سعی دارد قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری اجرایی شود.

به گزارش خبرنگار پایگاه اطلاع رسانی سازمان نظام پرستاری، طاهره زاهدصفت عصر روز شنبه در نشست خبری که در محل دفتر هیئت مدیره نظام پرستاری رشت پیرامون انتخابات پنجمین دوره نظام پرستاری برگزار شد ، اظهار داشت: پنجمین دوره انتخابات هیات مدیره نظام پرستاری روز جمعه 21 تیرماه در سراسر کشور برگزار می‌شود.

وی با بیان اینکه سازمان نظام پرستاری به‌عنوان بزرگترین سازمان صنفی کشور 200 هزار پرستار را تحت پوشش دارد گفت: این سازمان برای رسیدن به اهداف خود نیاز به مدیرانی آگاه، آینده‌نگر و دارای بینش علمی دارد و جامعه پرستاری بایستی آگاهانه در این انتخابات شرکت کند.

وی پرستاری را جزء مشاغل سخت عنوان کرد و ابراز داشت: این شغل با توجه به سختی کار و اهمیتی ‌که در جامعه دارد بایستی بیش از این مورد توجه و حمایت مسئولان قرار گیرد و سازمان نظام پرستاری درصدد آن است که مشکلات و مطالبات قشر پرستاران را به‌صورت جدی‌تر پیگیری کند.

زاهدصفت با اشاره به تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری خاطرنشان کرد: بیشترین شکایت پرستاران این است که تعرفه دریافتی آنان مطابق زحماتی که می‌کشند نیست و نظام پرستاری در این راستا برای پیشبرد اهداف صنفی خود پیگیر مطالبات است اما داشتن برنامه و تعهد در این مسیر مهم‌ترین نکته است.

رئیس شورای عالی نظام پرستاری کشور افزود: در سال 86 قانون تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری تصویب شد اما به‌دلیل نبودن بودجه اجرایی نشد و با وجود آنکه بارها در کمیسیون بهداشت مجلس و کمیسیون اجتماعی دولت این موضوع را پیگیری کردیم، نتیجه‌ای دربر نداشته است.

وی با بیان اینکه معتقدیم که برای اجرای این طرح بودجه زیادی نیاز نبوده و تنها اجرای این طرح مستلزم حمایت دولت و نمایندگان مجلس است، تصریح کرد: در حال حاضر نظام پرداخت قاصدک مورد رضایت پرستاران نیست.

وی با اشاره به سیستم پرداخت قاصدک و عدم رضایتمندی پرستاران از آن تصریح کرد: آخرین خبر در خصوص سیستم تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری این است که قرار است برنامه DRG اجرایی شود و امیدواریم که پیگیری‌های ما موجب شود که منابع موجود به‌درستی هزینه شوند و پرستاران به حق خود برسند.

زاهدصفت بیان کرد: از آنجایی که عمدتا پرستاران بر سر دفاع از مسائل حقوقی خود دچار مشکل هستند بر آن شدیم برای ارتقاء آگاهی این افراد از حضور وکیل پایه یک دادگستری جهت ارائه مشاوره به پرستاران بهره گیریم که این اتفاق با استقبال خوب جامعه پرستاری نیز همراه بود.

رئیس شورای عالی نظام پرستاری کشور بازنشسته شدن پرستاران پس از 20 سال خدمت را مورد تاکید قرار داد و عنوان کرد:  پرستاران پس از چندین سال کار دچار مشکلات جسمی فراوانی می‌شوند لذا ضروری است با توجه به سختی این شغل بازنشستگی پس از 20 سال آنها در دستور کار قرار گیرد و این مطالبه همه پرستاران است.

زاهدصفت با اشاره به مشکلات مربوط به پرستاری در منزل افزود: اگر به مردم در رابطه با چگونگی نگهداری از بیماران و سالمندان در منزل آموزش داده شود مشکلاتی از قبیل ابتلا به عفونت‌های بیمارستانی و متحمل شدن هزینه‌های بسیار، کاهش می‌یابد لذا سازمان‌های بیمه‌گر باید این موضوع را تحت پوشش قرار دهند تا هزینه آن برای مردم زیاد نباشد.

وی با بیان اینکه شغل پرستاری پرتحرک و مملو از ارتباطات وسیع است بیان کرد: پرستاران باید با مهارت‌های خود از پس مشکلات موجود برآیند لذا انتخاب گروهی که دغدغه رفع مشکلات این قشر را دارند ضروری است و امیدواریم که جامعه پرستاری با حضور آگاهانه خود نسبت به انتخاب فرد اصلح اقدام کنند.

زاهد صفت در ادامه به فعالیت‌های این هیئت مدیره اشاره کرد و گفت: برگزاری نشست‌های متعدد با مسئولان دانشگاه درباره رفع کمبود نیروی انسانی، پیگیری مطالبات معوقه، اضافه کار، کارانه، رفاهی کلیه گروه‌های پرستاری و فوریت‌های اورژانس، رفع مشکل تمدید طرح نیروی انسانی پرستاری، مشکلات مربوط به نظام پرداخت قاصدک در بسیاری از بیمارستان‌های استان گیلان، بررسی مشکلات مربوط به کلینیک‌های پرستاری از جمله فعالیت‌های هیأت مدیره نظام پرستاری رشت و حومه بوده که به صورت جدی از سوی این هیئت پیگیری می‌شود.

وی بر عضویت اجباری پرستاران در سازمان نظام پرستاری کشور تاکید کرد و گفت: این قانون هنوز مصوب نشده است و قرار است که به مجلس ارجاع داده شود تا عضویت پرستاران همانند پزشکان در سازمان نظام پرستاری اجباری شود.

وی با بیان اینکه در شهر رشت و حومه از مجموع ۴ هزار و ۵۰۰ پرستار، سه هزار و ۲۵۰ نفر عضو هیأت مدیره نظام پرستاری رشت هستند، افزود: در مجموع ۵ هیأت مدیره در شهرهای رشت (ماسال، صومعه سرا، فومن، رودبار، منجیل و رستم آباد)، انزلی، تالش، آستارا و لاهیجان است.

رئیس شورای عالی نظام پرستاری کشور یکی از شروط شرکت در انتخابات هیأت مدیره نظام پرستاری را عضویت در این صنف عنوان کرد و گفت: تنها عضویت صنف برای مشارکت در انتخابات کافی است و نیاز به فعال بودن ندارد.

وی عدم تبدیل وضعیت تعدادی از پرستاران را که حتی به سن بازنشستگی رسیده‌اند را یکی دیگر از مشکلات این حوزه برشمرد و اظهار کرد: متأسفانه این وضعیت سبب بروز مشکلات روحی و روانی متعددی برای آنها شده در صورتی که بر اساس قانون حرفه پرستاری جز مشاغل سخت و زیان آور بوده و باید در مدت زمان ۲۰ سال پرستاران بازنشسته شوند.

وی در مورد انتخابات هیأت مدیره نظام پرستاری نیز اظهار کرد: برای انتخابات هیئت مدیره نظام پرستاری استان گیلان ۲۴ نفر کاندید شده‌اند که از میان آنها ۹ نفر شامل شش پرستار، دو بهیار و یک نفر تکنیسین بیهوشی اتاق عمل انتخاب می‌شوند.

زاهد صفت در ادامه تصریح کرد: در تلاش هستیم تا گروهی را انتخاب کنیم که به دنبال تعالی جامعه پرستاری باشد تا انگیزه پرستاران برای خدمت رسانی به مردم افزایش پیدا یابد.

Print
This is trial version.
کلمات کلیدی:
رتبه بندی این مطلب:
بدون رتبه

نوشتن یک نظر

نام:
ایمیل:
نظر:
افزودن نظر

نام شما
ایمیل شما
عنوان
پیام خود را وارد کنید ...
x
kusadasi escort
huluhub.com
ankara escort pendik escort
sirinevler escort beylikduzu escort atakoy escort sisli escort atakoy escort sisli escort sirinevler escort beylikduzu escort beylikduzu escort
www.yasakvideo.com sex hatlari
fotos de mulher peladona xxx mon and son donne con culi belli fare sesso con un amica mujeres desnudas en el baño