رئیس نظام پرستاری قزوین با بیان این که کمبود نیروی پرستاری یکی دیگر از مشکلات جامعه پرستاری محسوب می شود، یادآور شد: از طرفی پرستار بیکار نیز در کشور وجود دارد بنابراین نیاز است که ردیف استخدامی برای پرستاران بیکار در نظر گرفته شود تا پرستاران شاغل به اضافه کار اجباری و شیفت های نامتعارف موظف نباشند و زندگی خانوادگی آنان نیز با مشکل مواجه نشود .