حمیدرضا سالاری در گفت وگو با خبرنگار نظام پرستاری اظهار کرد: این قانون در این دانشگاه نظیر سراسر کشور برای اورژانس پیش بیمارستانی (115) اجرا نشد و همکاران اورژانس به طور مداوم معترض هستند و ما نیز اعتراض آنان را منعکس می کنیم.

وی با بیان اینکه برای اجرای این قانون هیچ بودجه و اعتبار مجزایی در نظر گرفته نشده است، افزود: کمبود نیروی انسانی از دیگر مشکلات این قانون است.

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری جیرفت ادامه داد: برای اجرای قانون ارتقای بهره وری حدود 150 نفر جذب شدند اما 50 نفر پرستار به 3 مرکز درمانی تعلق گرفت بقیه مربوط به سایر رشته ها یا مربوط به مراکز بهداشتی بودند.

سالاری با بیان اینکه تا مدتها این قانون در جیرفت اجرا نشده بود، گفت: طی جلسات مکرر و متعدد با رئیس دانشگاه بالاخره از ما خواسته شد تا به عنوان همکار در اجرای قانون مساعدت کنیم اما با وجود اجرای قانون، اضافه کاری پرداخت نشده است.

وی ادامه داد: در نخستین مرحله اتاق خواب پرسنل پرستاری جمع شد این در حالی است که به علت کمبود نیروی انسانی نه تنها ساعت کار پرستاران کاهش نیافته است بلکه به علت افزایش اضافه کار حجم کاری آنان بیشتر نیز شده است.

پایان خبر