به گزارش پایگاه اطلاع رسانی نظام پرستاری به نقل از  ایسنا، حسين مباركي افزود: پيگيري‌هاي لازم از معاونت توسعه مديريت و سرمايه انساني رياست جمهوري براي اخذ حدود 16 هزار مجوز استخدامي براي بيمارستان‌هاي جديدالاحداث در حال انجام است و تا پايان امسال يا ابتداي سال آينده محقق شود.

وي با اشاره به كمبود نيروي پرستاري در مراكز درماني كشور، ادامه داد: كمبود نيروي انساني در مراكز ارائه خدمات بيشتر در حوزه پرستاري خود را نشان مي‌دهد. البته در اين زمينه نرم‌ها و ضرايب نيروي انساني مبناي محاسبه قرار مي‌گيرد.

به گفته مديركل منابع انساني و پشتيباني وزارت بهداشت در حال حاضر ضريب نيروي انساني پرستاري در كشور بين 5/0 تا 7/0 به ازاي هر تخت بيمارستاني است؛ اين درحالي است كه ضريب نيروي انساني پرستاري در نظام بين‌الملل بين يك تا 5/1 است.

وی افزود: با اين احتساب و بر اساس فرمول‌ها و نرم‌هاي متفاوت حدود 18 هزار تا 50 هزار كسري كادر پرستاري در حوزه كلان كشور در بخش دولتي تخمين زده مي‌شود.

وی ادامه داد: بر اين اساس پيگيري‌هايي در حال انجام است تا با همكاري معاونت توسعه نيروي انساني رياست جمهوري در اصلاح اين نرم‌ها و جبران كمبود نيروي انساني كمك شود.

مباركي درباره مجوزهاي استخدامي 23 هزار پرستار براي اجراي قانون ارتقاي بهره‌وري نيروهاي باليني نظام سلامت نيز گفت: تمام اين 23 هزار نيرو جذب سيستم شدند و در حال فعاليت هستند .

پایان خبر