دکتر ویسی گفت: کمبود نیروی انسانی در کادر درمان مخصوصا کادر پرستاری کاملا واضح است و بحران کرونا این موضوع را بیشتر از گذشته آشکار کرده، بنابراین نیاز است با جدیت بیشتر بر مسئله جذب نیروی پرستاری اقدام عملی صورت گیرد، زیرا پرستاران رو به خستگی و فرسودگی می باشند.

دکتر علی اکبر ویسی عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری گفت: سازمان نظام پرستاری  از زمانی که در دوره پنجم شروع به کار کرده است تلاش نموده با اتخاذ روش های منطقی با قضایا برخورد کند و با شروع بحران کرونا سازمان از ابتدا پیگر تمام مطالبات پرستاران بوده است و توانسته با رایزنی هایی که در سطوح مختلف با مسئولین داشته به موفقیت هایی نیز دست یابد. که این تلاش و پیگیری ها می بایستی تا رسیدن هدف ادامه یابد. 
ویسی در خصوص کمبود نیرو پرستاری افزود: کمبود نیروی انسانی در کادر درمان مخصوصا کادر پرستاری کاملا واضح است و بحران کرونا این موضوع را بیشتر از گذشته آشکار کرده ، بنابراین نیاز است با جدیت بیشتر بر مسئله جذب نیروی پرستاری اقداماتی صورت گیرد، زیرا پرستاران رو به خستگی و فرسودگی می باشند.
وی ادامه داد: با توجه به سختی شغل پرستاران و فرسوده شدن این عزیزان نیاز است مزایای سخت و زیان آور بودن نصیب این عزیزان شود تا بیش از این شاهد تحلیل قوای همکارانمان نباشیم.  
عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری  بیان کرد: متاسفانه میزان ابتلای بیماری کرونا در چند هفته اخیر  بیشتر شده است و تعداد زیادی از کادر پرستاری شهید ویا به کرونا مبتلا شده اند که این یک زنگ خطر می باشد،  زیرا که تعداد زیادی از کادر درمان دچار بیماری شده و از چرخه خدمات رسانی برای مدتی دور هستند و این باعث میشود درمان ومراقبت بیمار به دلیل نبود پرستار کافی؛  به درستی و با کیفیت انجام نشود. 
وی خاطر نشان کرد :از مردم در خواست داریم جهت حفظ سلامتی خود ودیگران ، ضمن استفاده از ماسک ، رعلیت  فاصله اجتماعی پروتکل های بهداشتی را رعایت کنند تا ضمن کمک به  کاهش وقطع زنجیره انتقال بیماری باعث کاهش میزان ابتلاء و ورودی به بیمارستان ها شده واز فشار موجود برکادر درمان خصوصا پرستاران بکاهند.