رئیس کل سازمان نظام پرستاری با تشریح دستاوردهای یکساله این سازمان اولویت ها و برنامه های آینده سازمان نظام پرستاری را از جمله  اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، استاندارد نیروی انسانی پرستاری، پیگیری مطالبات پرستاران بخش خصوصی و غیردولتی، تغییر وضعیت نیروهای شرکتی، اصلاح آیین نامه شهدای خدمت و تعمیم دستاوردهای یکساله به مراکز غیردولتی ونیروهای مسلح، اجرای قانون مشاغل سخت و زیان آور ، اعلام کرد.

به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر محمد میرزابیگی در نهمین اجلاس شورای عالی نظام پرستاری در دوره پنجم فعالیت این سازمان به تشریح دستاوردها و برنامه های اولویت دار این سازمان پرداخت و اعلام کرد: برنامه های هر سال بر اساس قوانین بالادستی، اصول حاکم، شعار سال، اهداف سالانه، برنامه های سازمان و مطالبات جامعه پرستاری تدوین و اجرا می شود.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به فضاسازی اجتماعی برای پیشبرد برنامه ها و مطالبات پرستاران گفت: تلاش و اقدام برای بازگرداندن اقتدار حرفه ای به سازمان نظام پرستاری از طریق توسعه روابط برون سازمانی و بین بخشی همانند دیدارها و جلسات با ارکان نظام، روسای قوا؛ وزرا و معاونان، وزرا، استانداران و ... از اقداماتی است که برای تحقق مطالبات دنبال می شود و در یک سال گذشته نیز به طور مستمر انجام شده است.

وی افزود: ارتباط سازنده با رسانه ها از جمله، حضور در 85 برنامه مختلف دیداری و شنیداری، ارتباط گسترده با خبرگزاری ها، مصاحبه با روزنامه های مختلف صبحگاهی و عصرگاهی، یجاد تغییرات و افزایش کارایی پایگاه خبری سازمان نظام پرستاری؛ برگزاری کنفرانس های خبری و نوشتن نقد و تحلیل های به موقع و ارسال برای مقامات از اقداماتی است که برای بیان دستاوردها و پیش برد برنامه ها به طور مداوم انجام شده است.

دکتر میرزابیگی با اشاره به دستاوردهای زیر ساختی، تشکیلاتی و سازمانی، نظام پرستاری در یکسال گذشته تاکید کرد: برقراری ارتباط با تمامی ارکان اساسی و اصلی کشور از همان روزهای نخست تاکنون به ویژه برخورداری از عنایات و منویات رهبر معظم انقلاب (دو بار به صورت ویژه در یک سال) محقق شده است.

وی گفت: عمل به تمام وعده ها، قول ها و تعهدات زمان انتخابات نظام پرستاری و حتی بیشتر از آن؛ بازگرداندن سازمان به جایگاه و ریل اصلی خود؛ پرهیز از حاشیه، پرداختن به اصول و عدم ورود به مباحث غیر حرفه ای؛عملگرایی برنامه ریزی شده و هدفمند، استفاده از فرصت ها حتی در دل تهدیدها و تلاش منسجم موضوعی تا حصول نتیجه از اقدامات و دستاوردهای زیرساختی در یک سال گذشته است.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: استفاده از زمان و فرصت های مختلف کشوری در نهایت مشارکت خواهی و کار تیمی؛ بازگرداندن اعتماد پرستاران به سازمان و نمایندگانشان با توجه به صداقت در گفتار – سرعت و اقتدار در عمل – اصرار به نتیجه گیری دستاورد مهمی است که حاصل حرکت صادقانه و موثر مسئولان سازمان در یکسال گذشته است.

دکتر میرزابیگی گفت: حاصل این تلاش ها و اقدامات زیرساختی، دستاوردهای علمی است که بر اساس برنامه و عهد مشترک با پرستاران در زمان انتخابات به ثمر نشده است، اخذ بی سابقه ترین مجوزهای استخدامی در نظام سلامت در چندین مرحله  شامل مجوزهای استخدام 10 هزار نفری؛  7 هزار نفری، 2200 نفری 2920 نفری، ۳۰هزار نفری و در مجموع مشتمل بر استخدام بیش از 51 هزار و 400 نفر در کمتر از یک سال و حرکت به سمت تامین استانداردهای داخلی در خصوص نسبت پرستار به تخت،  دستاورد بی نظیری است که در کمتر از یکسال محقق شده است.
وی ادامه داد: تصویب و تسریع در اجرای فوق العاده ویژه برای پرستاران، اجرای قانون بهره وری و اصلاح آیین نامه سختی کار به پرستاران دانشگاه آزاد (مصوبه سی و هشتمین جلسه هیات امنای دانشگاه آزاد) ، احیا واصلاح سهمیه بهیاران نیز از دیگر دستاوردهای بسیار مهمی است که در طول یکسال گذشته به ثمر نشست.

دکتر میرزابیگی با اشاره به دیگر دستاوردهای یکساله سازمان نظام پرستاری گفت: پیگیری و اصلاح وضعیت ایمنی پرستاران در کرونا (با ایجاد ستاد صحت و پیگیری های مداوم و روزانه)؛ پیگیری و تحقق مصوبه شهید خدمت برای پرستاران و پیگیری اصلاح آیین نامه مربوطه و شمولیت آن، پیگیری وضعیت امتیازات شبه ایثارگری و امتیازات لازم برای آسیب دیدگان از کرونا؛ کمک لازم  به هیئت مدیره های تازه تاسیس از دیگر دستاوردهاست.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری در ادامه این نشست برنامه های جدید و در حال پیگیری را نیز اعلام کرد و گفت: درمقوله اصلاح نظام پرداخت علاوه بر اصلاحات حقوق و مزایای دولتی دراحکام حقوقی و کارگزینی پرستاران، اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری، جانمایی خدمات مراقبت های پرستاری در سرانه ملی خدمات تشخیصی – درمانی؛ پیگیری اجرای کامل قانون ارتقا بهره وری از اقدامات مهمی است که در حال پیگیری است و حتما تا حصول نتیجه با قدرت دنبال می شود.

دکتر میرزابیگی ادامه داد: برخورداری از مزایای تمام وقتی بر اساس تبصره 5 ماده 54 آیین نامه اداری و استخدامی کارکنان غیر هیات علمی نظام سلامت مشابه پزشکان؛ پیگیری تحقق استاندارد نیروی پرستار بر اساس توافقات داخلی کشور و روابط نیروی انسانی؛ حاکمیتی شدن شغل پرستاری؛ استفاده از مزایای قانون مشاغل سخت و زیان آور و رفع تضاد قوانین با همکاری مجامع مربوطه نیز از دیگر برنامه های پیش روی سازمان نظام پرستاری است.

وی اضافه کرد: پیگیری تغییر وضعیت استخدامی نیروهای شرکتی و غیر دولتی در سیستم دولتی و مشابه؛ پیگیری وضعیت بخش خصوصی، نیروهای مسلح و ...؛ پیگیری تحقق قانون جامع مراقبت های پرستاری در مجلس؛ عضویت سازمان نظام پرستاری در شورای عالی بیمه و سایر مجامع لازم و متناظر سازی آن در هیات مدیره ها ها، دانشگاه ها، استان ها و توانمند سازی سازمان نظام پرستاری و هیات مدیره ها در زمینه ارتباطات، اطلاعات، مشارکت و همکاری با نهادهای دیگر نیز از برنامه هایی است که با جدیت به عنوان برنامه های اساسی پیش رو دنبال می شود.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: پیگیری وضعیت دانشجویان پرستاری و مطالبات آنها؛ پیگیری وضعیت بازنشستگان پرستاری؛ پیگیری وضعیت اعضای هیات علمی پرستاری؛ ارتباط گسترده تر با انجمن ها، تشکل ها؛ تهیه سند مراقبت های پرستاری در پسا کرونا و الزامات مربوطه نیز در دست پیگیری است.

وی ادامه داد: مشارکت و پاسخگویی اجتماعی پرستاران و پرستاری در سطح جامعه، در نظام سلامت غیر بیمارستانی علاوه بر فعالیت های مرسوم بالینی که در حال اجراست مانند طرح شهید سلیمانی بسیج جامعه پزشکی، طرح های سلامت جامعه نگر و سلامت محور و مراکز هوم کر نیز از اقدامات بسیار مهم و اساسی است که سازمان نظام پرستاری دوره جدید پیگیری و اجرا می کند.

دکتر میرزابیگی گفت: توسعه و گسترش فعالیت های بین حرفه ای و بین المللی؛ پوشش بیمه ای خدمات و مراقبت های پرستاری؛ تدوین کتاب ارزش های نسبی پرستاری یا فصل ارزش های نسبی در نظام پرداخت کشوری نظام سلامت و افزایش امکانات لجستیکی، پشتیبانی و رفاهی سازمان نظام پرستاری به عنوان مباحث درون سازمانی نیز در حال انجام است و به زودی ثمرات ارزشمند آن برای پرستاران محقق می شود.

وی با اشاره به مراسم متفاوت روز پرستار امسال که «در تاریخ ایران بی سابقه بود» گفت: زیارت  ویژه امام رضا (ع) توسط مسئولین پرستاری با دعوت آستان قدس رضوی، مهمانی حضرت به تعداد 240 هزار نفر؛ پیام  و سخنرانی ویژه رهبر معظم انقلاب برای پرستاران و تاکیدات بسیار ارزشمند ایشان برای اجرای قوانین بر زمین مانده پرستاری از جمله اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری دستاورد دیگری است که روح امید و انگیزه تلاش مضاعف را در جامعه پرستاری ایجاد کرد.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: جلسه با رئیس جمهوری در روز پرستار، تحقق و تسهیل در امور مربوط به شهید خدمت برای مدافعین سلامت، پیگیری امتیازات شبه ایثارگری برای آسیب دیدگان از کرونا، توافقات بسیار مناسب با صدا و سیما برای انعکاس مطالبات پرستاران و فعالیت گسترده هیئت مدیره ها و نمایندگان سازمان نظام پرستاری در سطوح مختلف صدا و سیما در مراکز استان ها و تولید و پخش هزاران ساعت برنامه های پرستاری از دستاوردهای بسیار مهم و متفاوت امسال سازمان نظام پرستاری همزمان با ایام روز پرستار است.

دکتر میرزابیگی در نهمین اجلاس شورای عالی نظام پرستاری در دوره جدید با اشاره به انتظارات از این شورا گفت: از شورای عالی سازمان نظام پرستار انتظار می رود همچون  گذشته از برنامه های عملیاتی سازمان با مشارکت و همفکری حمایت کند و در زمینه توسعه و گسترش فعالیت ها و اطلاع رسانی بیشتر  به پرستاران و نیز پیگیری های همه جانبه از دانشگاه ها وشبکه ها  برای برخورداری عملي  پرستاران ازنتیجه  موفقیتهای حاصل شده تلاش گسترده تری کنند. 

وی افزود: کمک به پیگیری توسعه خدمات سلامت جامعه و مراقبت های هوم کر ، مانند همراهی در نوشتن نرم افزار و راهکارهای نظارتی بر کیفیت خدمات ارائه شده به مردم و کمک به ایجاد زیر ساخت های لازم و متناظر سازی فعالیت ها در استان ها و حوزه های انتخابیه هیئت مدیره ها نیز از دیگر مواردی است که امیدواریم با حمایت شورای عالی و همکاری بیشتر هیئت مدیره ها  و طرفداران سازمان محقق شود.

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با تاکید بر لزوم اعمال فوق العاده ویژه برای همه نیروهای بالینی گفت: در این مورد با توجه به جلساتی که با سازمان برنامه و بودجه، وزارت بهداشت و دستگاههای مختلف داشته ایم توانستیم کاری کنیم که فوق العاده ویژه در فیش ها و احکام درج شود. با اجرای فوق العاده ویژه و ساير اتفاقات حاصله در یکسال  گذشته تا کنون حقوق دولتی پرستاران بیش از دو برابر شد.

وی گفت: فصل دهم قانون خدمات  کشوری و اجرای فوق العاده ویژه  برای پرستاران و همه نیروهای نظام سلامت اعمال شد و تاکنون هر مزایایی که با پیگیری نظام پرستاری محقق شده خوشبختانه برای همه بوده است و هیچ احساس تفاوتی برای ایجاد انگیزه حس نمی شود. که پس چه فرقی بین نیروهای فعال بر بالین بیماران کرونایی وجود دارد؟ 

میرزابیگی در خصوص مزایای مشاغل سخت و زیان آور پرستاران یا تمام وقتی آنان گفت: در این راستا جلساتی را با وزارت بهداشت و وزارت کار و تامین اجتماعی داشتیم و قرار شد  از قوانین موجود دربحث  مشاغل سخت و زیان آور، تناقض گیری شود و تاحدممکن وحدت رویه ایجاد شود. البته در اصل باید درمجلس اقدامات لازم را انجام  دهیم.  

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با تاکید به شهید خدمت خواندن پرستاران فعال در کرونا گفت: در جلساتی که وزارت بهداشت و با بنیاد شهید داشته ایم موضوع شهید خدمت خواندن پرستاران نیز مطرح شد و تلاش می شود مصادیق شهید خدمت خوانده شدن به همه کارکنان بیمارستان های دولتی و خصوصی و سایر مراکز ها و... تعلق بگیرد.