رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: با تمام تلاش‌های انجام شده برای نیروهای فوریت‌های پزشکی به نظر می‌رسد هنوز در تامین معیشت نیروهای اورژانس باید قدم‌های بیشتری برداشته شود. یک پرستار فوریت‌های پزشکی نباید از یک پرستار بیمارستان در شرایط یکسان درآمد کمتری داشته باشد.

به‌گزارش روابط‌عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر احمد نجاتیان به مناسب نزدیک شدن به ۲۶ شهریور روز اورژانس در جلسه مشترک با رئیس سازمان اورژانس کشور ضمن تشکر از تلاش‌های مدیران و نیروهای اورژانس در جریان جنگ ۱۲ روزه افزود: افتخار آن را داریم که جامعه فوریت‌های پزشکی بخشی از جامعه پرستاری کشور هستند و به‌جز پرستارانی که در فوریت‌های پزشکی خدمت می‌کنند، بالغ بر ۱۳ هزار نیروی فوریت‌های پزشکی عضو سازمان نظام پرستاری هستند.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری افزود: سازمان نظام پرستاری کارگروهی را با محوریت فوریت‌های پزشکی تشکیل داده است که پیگیری مسائل آنها را در سازمان با توجه به اقداماتی که می‌تواند، انجام دهد. بسیاری از موضوعات را با رئیس‌کل اورژانس کشور هماهنگ می‌‌کنیم و همواره سعی کردیم در کنار مسائل پرستاران بیمارستان، مشکلات فوریت‌های پزشکی را بیان کنیم.

نجاتیان ادامه داد: در آستانه روز فوریت‌های پزشکی هستیم و همچنین روز پرستار که در آبان‌ماه است. می‌دانیم که مجموعه اورژانس کشور در یک سال گذشته برای تامین زیرساخت‌های اورژانس تلاش‌های زیادی  چه در بودجه سالانه کشور و چه در برنامه هفتم توسعه کرده است و گام‌های اساسی و زیرساختی گذاشته شد.

وی اضافه کرد: هر چند به نظر می‌رسد هنوز در تامین معیشت نیروهای اورژانس باید قدم‌های بیشتری برداشته شود. یک پرستار فوریت‌های پزشکی نباید از یک پرستار بیمارستان در شرایط یکسان درآمد کمتری داشته باشد. سازمان نظام پرستاری هم قدم‌هایی برای نیروهای فوریت‌ها برداشته است، هر چند در شأن این نیروها نیست، اما امیدواریم با تلاش‌های بیشتر بتوانیم اقدامات بیشتری انجام دهیم.

اولویت اول سازمان اورژانس نیروهای عملیات هستند

دکتر جعفر میعادفر، رئیس‌ سازمان اورژانس در این دیدار گفت: امیدواریم بتوانیم کارانه نیروهای فوریت‌های پزشکی را به سرانجام برسانیم. سختی کار نیروهای اورژانس اولی‌تر از همه کادر سلامت است، چرا که جز کارهای پرستاری و پزشکی که انجام می‌دهند، کارهای اضافه‌ای هم انجام می‌دهند.

رئیس‌ سازمان اورژانس افزود: اگر فعالیت‌هایی که انجام می‌شود را بیان نمی‌کنیم برای این است که بتوانیم آنها را به سرانجام برسانیم. یرای بخشی از فعالیت‌ها نیاز به اطلاع‌رسانی نیست، مهم این است که اثر آن به نیروهای اورژانس برسد.

میعادفر ادامه داد: اولویت اول سازمان اورژانس نیروهای عملیات هستند، در وهله دوم دیگر نیروها مانند نیروهای ستاد است. نیروهای عملیات فراتر از همه هستند. بالای سر بیمار رفتن کار بسیار سختی است. نگاه ما به نیروهای عملیات این گونه است.

وی اضافه کرد: گرفتن برخی مطالبات زمان‌بر است. اقداماتی مانند افزایش ضریب سختی کار، کارانه و ... در حال پیگیری است و امیدواریم بتوانیم آنها را عملیاتی کنیم. در حوزه بازتوزیع کارانه هم باید اقداماتی انجام دهیم تا بتوانیم توزیع کارانه را عادلانه‌تر کنیم. برای نیروهای دیسپچ هم به‌دنبال عملیاتی کردن سختی کار هستیم.

رئیس‌ سازمان اورژانس کشور بیان کرد: در موضوع قانون ارتقا بهره‌وری قانون‌گذار آورده است در ارتباط مستقیم با بیمار، اگر بخواهیم این موضوع را اصلاح کنیم باید مصوب دولت را بگیریم که بسیار سخت است. بر همین اساس مراکز دیسپچ را در دانشگاه‌ها یکپارچه کردیم و در هر شهر بزرگ زیر مجموعه دانشگاه‌ها مراکز اورژانس را با حضور خانم‌ها راه‌اندازی کردیم و در تلاش هستیم این مراکز را افزایش دهیم.

میعادفر گفت: در تلاش‌ هستیم قانون را اصلاح کنیم و همچنین از طریق وزارت بهداشت در تلاش هستیم که رسته آنها را عوض کنیم. صحبت‌های آن انجام شده و پیگیر آن هستیم، اما باید توجه داشت که رسیدن به این اهداف زمان‌بر است.

وی اضافه کرد: ناوگان آمبولانس کشور فرسوده است و برای نوسازی آن تلاش‌های زیادی کردیم. به‌نظر می‌رسد اگر اتفاق خاصی در کشور نیفتد، امیدواریم در آینده نزدیک بتوانیم ناوگان را نوسازی کنیم. در زمینه همکاری‌های بین‌بخشی هم در تلاش هستیم شماره واحد SOSایجاد کنیم، هر چند مسیر سختی در پیش داریم.

رئیس‌ اورژانس افزود: در پرداخت کارانه‌ها دستورالعملی تنظیم شده است. باید بر اساس سبد پولی که داریم برنامه‌ریزی کنیم تا کسی که بیشترین‌ کار را انجام می‌دهد، بیشترین بهره را هم ببرد. در موضوع یکسان سازی لباس هم اعلام کردیم همه باید با لباس سفید بیایند. باید دستور کار مشترک به هیئت امناهای دانشگاه‌های کشور ارائه کنیم تا همه کشور یکسان شود.

همه مشکلات را می‌دانیم و حالا باید روی حل مشکلات متمرکز شویم

دکتر محمد سرور، معاون فنی و عملیات سازمان اورژانس کشورهم در این دیدار گفت: رابطه مسئولان سازمان اورژانس کشور با نیروهای فوریت‌ها یک رابطه مستقیم و پایاپای و کنار هم است. در سازمان اورژانس کشور در همه مواقع کنار نیروها هستیم و مشکلات را می‌بینیم و می‌دانیم.

معاون فنی و عملیات سازمان اورژانس کشور افزود: همه مشکلات را می‌دانیم و حالا باید روی حل مشکلات متمرکز شویم. همه مواردی که بیان شد را سال‌ها است گفته‌ایم و در جلسات و همایش‌های مختلف بیان کرده‌ایم. به دنبال نتیجه‌گیری هم هستیم و در بسیاری از موارد هم نتیجه گرفته‌ایم.

سرور ادامه داد: اینکه چرا تا امروز نتوانستیم نتیجه ملموس برای مشکلات بگیریم دلیل دارد. برای اولین بار در تاریخ اورژانس یک جلسه چند ساعته با رئیس‌جمهور به‌عنوان رئیس شورای عالی سلامت و امنیت غذایی در نهاد ریاست جمهوری در زمان آقای دکتر رئیسی برگزار شد و با حضور چندین وزیر که عضو این شورا هستند مشکلاتی که بیان شد به‌طور دقیق مطرح و بررسی شد. مصوبات خوبی هم در حضور وزیران گرفته شد.

وی اضافه کرد: موضوع این است زمانی که وارد کار می‌شویم وارد بحران‌های مختلف می‌شویم و اولویت‌های کشور تغییر می‌کند.

باید که نگاه ویژه‌ای به موضوعات معیشتی نیروهای فوریت‌های پزشکی شود

مرتضی سپهریان، عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری هم در جریان این دیدار گفت: نیاز است که نگاه ویژه‌ای به موضوعات معیشتی نیروهای فوریت‌های پزشکی شود. تغییرات مثبتی با پیگیری‌هایی که انجام شد، ایجاد شده، اما همچنان شرایط خوبی در نیروهای اورژانس نداریم.

عضو شورای عالی سازمان نظام پرستاری افزود: در ابتدای فرایند تعرفه قرار بود نیروهای فوریت‌ها بر اساس سطح‌بندی‌هایی که در بیمارستان شده بود، دیده شوند، اما پیش از آن شرایط خارج شد و به‌صورت یک درصد کلی محاسبه شد و این درصد کلی جدای از اینکه به‌صورت کلی محل اشکال است در توزیع هم به‌صورت سلیقه‌ای اعمال می‌شود.

سختی کار نیروهای اورژانس اجرایی شد

سپهریان ادامه داد: خوشبختانه با پیگیری‌هایی که شد، سختی کار نیروهای اورژانس اجرایی شد، اما برای بعضی از همکاران مانند نیروهای دیسپچ و حتی در بعضی موارد نیروهای امداد این موضوع دیده نشد، در صورتی‌که آنها هم پا به پای نیروهای اورژانس کار می‌کنند. همکاران دیسپچ در رسته بالینی دیده نمی‌شوند، در صورتی که آنها هم تریاژ انجام می‌دهند و در بسیاری از موارد باعث نجات جان بیماران شده‌اند. نیروهای دیسپچ هم باید از مزایای سختی کار برخوردار شوند.

وی اضافه کرد: با یک تغییر رسته همکاران دیسپچ هم می‌توانند از قوانینی مانند قانون ارتقا بهره‌وری و ... استفاده کنند. شرایط فعلی باعث شده است به‌دلیل نداشتن مزایای کافی همکاران با تجربه تمایلی به حضور در دیسپچ نداشته باشند.

عضو شواری عالی سازمان نظام پرستاری گفت: در موضوع تعرفه‌گذاری همکاران اورژانس جاده‌ای نیاز به هماهنگی و نگاه جدید به آنها است. شرایط باعث می‌شود که این همکاران در شیفت‌های طولانی مدت حضور داشته باشند. اگر این شرایط دیده شود، می‌توان آنها را هم در قانون ارتقای بهره‌وری دید.

در این دیدار همچنین برخی دیگر از روسا و اعضای هیئت‌مدیره‌های سازمان نظام پرستاری که در فوریت‌های پزشکی فعالیت می‌کنند به بیان برخی دیگر از مشکلات نیروهای اورژانس پرداختند.