1404/08/01١٤:٠٤
رئیس شورایعالی سازمان نظام پرستاری:
کافی نبودن جذب پرستار در سالهای اخیر فشار کاری پرستاران را افزایش داده است
رئیس شورایعالی سازمان نظام پرستاری گفت: با وجود افزایش تختهای بیمارستانی در سالهای اخیر، جذب نیروی پرستار به اندازه کافی نبوده و این امر فشار کاری را بر همکاران افزایش داده است؛ خوشبختانه به دستور وزیر بهداشت، کارگروهی در وزارتخانه تشکیل شده است تا مسائل و راهکارهای حوزه پرستاری را بررسی و پیشنهادهای اجرایی ارائه کند.
به گزارش روابطعمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر قاسم ابوطالبی در مراسم گرامیداشت روز پرستار ضمن تبریک میلاد باسعادت حضرت زینب (س) و روز پرستار، بیان کرد: شورای بینالمللی پرستاران در بیانیه سال ۲۰۲۵اعلام کرده است که روز پرستار تنها برای تبریک و جشن نیست، بلکه فرصتی است برای یادآوری جایگاه ارزشمند پرستاران در سلامت جامعه و اقتصاد کشورها است.
رئیس شورایعالی سازمان نظام پرستاری افزود: سرمایهگذاری در حرفه پرستاری بسیار اثرگذار است. توجه به پرستاری نه تنها موجب ارتقای سلامت عمومی میشود، بلکه بازده اقتصادی قابلتوجهی نیز دارد، کشورهایی که در پرستاری سرمایهگذاری کردهاند، توانستهاند نظام سلامت کارآمدتر و اقتصاد پویاتری داشته باشند.
پرستاران، شایسته حمایت و توجه مستمر مدیران و سیاستگذاران حوزه سلامت هستند
وی با اشاره به نقش پرستاران در دوران دفاع مقدس، همهگیری کرونا و دیگر بحرانها، ادامه داد: پرستاران کشورمان در همه شرایط از جمله همهگیری کرونا، جنگ تحمیلی و بحران ۱۲روزه اخیر در کنار مردم بودهاند و شایسته حمایت و توجه مستمر مدیران و سیاستگذاران حوزه سلامت هستند.
مسائل حوزه پرستاری با جدیت پیگیری میشود
ابوطالبی اضافه کرد: با وجود افزایش تختهای بیمارستانی در سالهای اخیر، جذب نیروی پرستار به اندازه کافی نبوده و این امر فشار کاری را بر همکاران افزایش داده است؛ خوشبختانه به دستور وزیر بهداشت، کارگروهی در وزارتخانه تشکیل شده است تا مسائل و راهکارهای حوزه پرستاری را بررسی و پیشنهادهای اجرایی ارائه کند.
رئیس شورایعالی سازمان نظام پرستاری بیان کرد: محورهای پیشنهادی این کارگروه شامل حذف مالیات پلکانی گروه پرستاری و در نظر گرفتن مبلغ تمام وقتی برابر حقوق در حکم کارگزینی، تدوین استاندارد ملی نسبت پرستار به تخت و جمعیت، حمایت مالی و بورسیه دانشجویان پرستاری و احتساب دوران تحصیل بهعنوان سابقه خدمت، بازنگری در تعرفه خدمات پرستاری و افزایش ارزش گذاری خدمات پرستاری، تقویت زیرساختهای رفاهی و مسکن برای پرستاران و ایجاد دبیرخانه شورای آموزش پرستاری است.
پرداختی معوقات پرستاری در فارس بالاتر از میانگین کشوری است
ابوطالبی گفت: از به روز رسانی پرداختی معوقات پرستاری در استان فارس قدردانی میکنیم. در بررسیهای انجامشده، وضعیت پرداختی معوقات پرستاران در دانشگاه علوم پزشکی شیراز در مقایسه با میانگین کشور جایگاه مطلوبی دارد و قابل تقدیر است.
وی افزود: امیدواریم با حمایت دولت چهاردهم و تلاش مدیران وزارت بهداشت، در سالهای پیش رو تغییرات قابل توجهی را در شرایط کاری، رفاهی و انگیزه جامعه پرستاری کشور ایجاد شود.
پرستاران نماد واقعی ایثار، فداکاری و همدلی در جامعه
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز نیز در این برنامه گفت: پرستاران سرمایه اجتماعی و قلب تپنده نظام سلامت کشور و نماد واقعی ایثار، فداکاری و همدلی در جامعه هستند.
سید بصیر هاشمی افزود: پرستاری فراتر از مراقبتهای بالینی است، پرستاران نه تنها مرهم بر درد بیماراناند، بلکه امید و انگیزه بخش آنان هستند.
وی با یادآوری نقش پرستاران در مقابله با کرونا، دوران هشت ساله دفاع مقدس و جنگ تحمیلی ۱۲روزه اخیر گفت: جامعه پرستاری با جانفشانی ، تحمل دشواریها و با صبر و شکیبایی، قلب نظام سلامت را به تپش انداختند.
هاشمی همچنین از اقدامات دانشگاه برای ارتقای جایگاه پرستاران طی یک سال اخیر خبر داد و اظهار کرد: خوشبختانه تلاش کردیم تا مطالبات و پرداختی پرستاران بهروز شود و اکنون، دانشگاه علوم پزشکی شیراز در صدر دانشگاههای کشور در این حوزه قرار دارد.
وی درباره استخدام اخیر وزارت بهداشت ادامه داد: در این آزمون، بیشترین سهم استخدام به استان فارس و گروه پرستاری اختصاص یافته است تا بخش قابل توجهی از کمبودها در این حوزه جبران شود.
رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز گرامیداشت روز پرستار را یادآوری برای تجلیل از تعهد، تلاش و خدمات خستگیناپذیر پرستاران دانست.
مراسم گرامیداشت روز پرستار با حضور جمعی از پرستاران در باغ عفیفآباد شیراز برگزارشد و در این مراسم از پرستاران نمونه کشوری و استانی تقدیر شد.
همچنین در حاشیه این مراسم با حضور معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری فارس و رئیس دانشگاه علوم پزشکی شیراز از کتاب مهارت های عمومی بالینی پرستار رونمایی شد.

نام : | |
ايميل : | |
*نظرات : | |
| |
متن تصویر را وارد کنید: | |