رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری گفت: تاریخ پرستاری با هلال احمر عجین است، این دو مجموعه از گذشته های دور در زمینه آموزش پرستار و نیروهای آموزش دیده برای بحران‌ها همکاری داشته‌اند و اکنون نیز با ظرفیت‌های آموزشی و ارتباطات بین‌المللی هر دو مجموعه آمادگی تقویت این همکاری‌ها وجود دارد.

به‌گزارش روابط‌عمومی سازمان نظام پرستاری، دکتر احمد نجاتیان در دیدار با دکتر روزبه رجایی غفوری، معاون آموزش، پژوهش و فناوری جمعیت هلال احمر بیان کرد: نیروهای داوطلب آموزش ندیده در بحران چندان نمی‌توانند مشکلات را حل کنند. اما هر نیروی پرستار آموزش دیده بحران به اندازه چندین نیروی آموزش ندیده می‌تواند کمک کننده باشد.

وی گفت: با همکاری جمعیت هلال احمر می‌توانیم تیم‌های بحران در هر استانی تشکیل داده، آنها را آموزش دهیم و برای مواقع بحران آماده کنیم.

دکتر نجاتیان افزود: تاریخ پرستاری با هلال احمر عجین است. هلال احمر جزو اولین سازمان‌هایی است که آموزش پرستاری را در ایران شروع کرده است. اساسنامه جمعیت شیر و خورشید پیش از انقلاب را اگر ببینیم، دومین هدف جمعیت شیر و خورشید تربیت پرستار است. باید این موضوع را تقویت کنیم.

رئیس کل ‌سازمان نظام پرستاری افزود:‌ سازمان نظام پرستاری پیش از این در دو موضوع با جمعیت هلال احمر همکاری کرده است. یکی در موضوع حضور پرستاران در موقع بحران و دیگری تشکیل یک تیم بین‌المللی با هلال احمر که در مواقع بحران آماده باشند.

نجاتیان اضافه کرد: یکی از فعالیت‌های مشترکی که می‌توانیم با جمعیت هلال احمر انجام دهیم، تشکیل تیم‌های بحران در هر استانی است که آنها را آموزش دهیم و برای مواقع بحران آماده کنیم. این موضوع برای کشورمان که بحران خیز است، می‌توانند کمک‌کننده باشد.

استفاده از ظرفیت آموزش سازمان نظام پرستاری برای همکاری با هلال احمر

رئیس سازمان نظام پرستاری بیان کرد:‌سازمان نظام پرستاری همچنین می‌تواند از ظرفیت آموزش مداوم خود استفاده کرده و در قالب آن با جمعیت هلال احمر همکاری کند. بستر آموزش آنلاین سازمان هم ابزاری است که می‌تواند در این راستا کمک‌کننده باشد.

وی اظهار کرد:‌ همچنین می‌توانیم با توجه به تجربه جنگ ۱۲ روزه، دوره‌های بحران خاص تعریف کنیم و از ظرفیت‌های هر دو سازمان برای آموزش نیروه‌های آماده استفاده کنیم، با توجه به اینکه سازمان نظام پرستاری حدود ۲۹۰ هزار عضو در گروه پرستاری اعم از پرستار، فوریت‌های پزشکی، هوشبری و ... دارد، می‌تواند ظرفیت بالایی در سراسر کشور ایجاد کند.

نجاتیان گفت: برای آموزش‌های عمومی هم سازمان نظام پرستاری آمادگی دارد. هم ظرفیت دانشجویی و هم ظرفیت بازنشستگان برای برگزاری آموزش‌های عمومی فراهم است. در حوزه آموزش و پژوهش هم معاونت آموزشی سازمان آمادگی کامل دارد. بسیاری از کشورها از پرستاری برای آموزش فرهنگی استفاده می‌کنند. در حوزه بین‌الملل نیز از این پتانسیل می‌توان استفاده کرد.

رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری افزود: در ایران کمبود پرستار در بیمارستان‌ها داریم، اما برعکس همه جای دنیا، پرستار آموزش‌دیده زیاد داریم، ولی نمی‌توانیم از آنها استفاده کنیم. سالانه حدود ۱۵ هزار پرستار تربیت می‌کنیم، اما کل جذب به ۶ هزار نیرو نمی‌رسد، گویی ۹ هزار پرستار آموزش دیده را برای خارج از کشور تربیت می‌کنیم.

همکاری با هلال احمر در آموزش بین‌المللی پرستاری

وی ادامه داد: کمکی که هلال احمر می‌تواند بکند، به‌جای آموزش ۲۰ یا ۳۰ پرستار در داخل کشور این است که از این ظرفیت برای آموزش بین‌الملل استفاده کند. همه اسناد پژوهشی نشان می‌دهد که ۹ میلیون پرستار در افق ۲۰۳۰ در جهان کم داریم، به‌خصوص در قاره آفریقا که بیشترین کمبود را در این زمینه دارد.

نجاتیان اضافه کرد: سازمان نظام پرستاری هم ظرفیتی در زمینه بین‌الملل با توجه به عضویت در شورای بین‌المللی پرستاران (ICN) را دارد که بیش از ۱۴۰ کشور عضو  آن هستند. به واسطه این شورا رابطه‌ خوبی با انجمن‌های پرستاری کشورهای مختلف داریم و می‌توان از این ظرفیت در روابط بین‌المللی هلال احمر استفاده کرد.

وی گفت: سازمان نظام پرستاری می‌تواند جدای آن از ظرفیت استادان و انجمن‌های آموزشی برای پیشبرد آموزش بین‌المللی پرستاری در کشورهای هدف استفاده کند. اگر بتوانیم دانشکده پرستاری در چند نقطه دنیا ایجاد کنیم، کاری به یاد ماندنی است. امیدواریم با کمک جمعیت هلال احمر بتوانیم آموزش پرستاری در سطح بین‌الملل را انجام دهیم.

برخی بخش بیمارستانی در کشور به علت نبود پرستار تعطیل هستند

وی افزود: کشورهای آفریقایی نیازمند تقویت حوزه پرستاری هستند، هر چند در برخی استانها مانند خوزستان با کمبود بسیار شدید پرستار مواجه هستیم

دکتر نجاتیان گفت: استاندارد پرستار به تخت در ایران ۱.۸ است، میانگین کشور امروز حدود یک است و در خوزستان متاسفانه زیر ۰.۶ است. همچنین متاسفانه بر اساس گزارشی که تعداد قابل توجهی از بخش های بیمارستانی در کشور که آماده و تجهیز شده است، به‌دلیل نبود پرستار یا افتتاح نشده یا تعطیل شده است.

اعلام آمادگی هلال احمر برای همکاری با نظام پرستاری

دکتر روزبه رجایی غفوری، معاون آموزش، پژوهش و فناوری جمعیت هلال احمر هم در این دیدار گفت: علاقه‌مندیم به‌صورت عملیاتی با سازمان نظام پرستاری بر اساس تفاهم‌نامه‌ای که پیش از این امضا کردیم همکاری کنیم. یکی از مواردی که جمعیت هلال احمر می‌تواند از ظرفیت سازمان نظام پرستاری استفاده کند،در حوزه داوطلبی است می توانیم از این ظرفیت چه در موارد عادی و چه در مواقع بحران از گروه پرستاری استفاده کنیم.

رجائی افزود: همچنین جمعیت هلال احمر آمادگی این را دارد که با همکاری سازمان نظام پرستاری در زمینه‌های آموزشی و پژوهشی از ظرفیت‌های یکدیگر استفاده کنند. برای مثال جمعیت هلال احمر چندین کنگره و همایش مختلف مانند کنگره حج، تغییرات اقلیم و ... را پیش رو دارد که در این همایش‌ها می‌توان از ظرفیت سازمان نظام پرستاری در حوزه‌های مختلف مانند مقاله، سخنرانی و ... استفاده کند.

وی ادامه داد: در حوزه آموزش هم می‌توانیم در زمینه‌های مشترکی که بین هر دو نهاد وجود دارد مانند بازآموزی‌های مورد نیاز و ... همکاری داشته باشیم. همچنین قابلیت این را داریم که با همکاری یکدیگر همایش‌های و رویدادهای مشترک در راستای اهداف هر دو سازمان برگزار کنیم.

استفاده از ظرفیت بین‌المللی هلال احمر در همکاری با سازمان نظام پرستاری

دکتر محمودی، مدیرکل سلامت خارج از کشور جمعیت هلال احمر گفت: جمعیت هلال احمر در ۱۵ کشور در قاره‌های آفریقا، آمریکای جنوبی و آسیا فعال است. در حوزه فعالیت‌های بشردوستانه و همچنین انتقال دانش و فناوری در این کشورهای فعالیت می‌کنیم.

وی اضافه کرد: با توجه به حضور با سابقه جمعیت هلال احمر در کشورهای مختلف می‌تواند از ظرفیت سازمان نظام پرستاری برای ایجاد دانشکده‌های پرستاری استفاده کند. با توجه به ظرفیت جمعیت هلال احمر آمادگی آن را داریم که از توان علمی کشور در این راستا استفاده کنیم.

آموزش همگانی ظرفیتی برای همکاری هلال احمر و سازمان نظام پرستاری

دکتر نواب شمس‌پور، مدیرکل آموزش‌های همگانی جمعیت هلال احمر هم در این جلسه گفت: در حوزه آموزش‌های همگانی، مسئولیت اجتماعی اهمیت زیادی برای جمعیت هلال احمر دارد. جامعه پرستاری هم در حوزه‌های کمک‌های اولیه و مدیریت‌ بحران پیشرو هستند و با توجه به این ظرفیت‌ها می‌توانیم در اجتماعات محلی از این ظرفیت‌ها در زمینه آموزش‌های همگانی یا در تیم‌های عملیاتی استفاده کنیم.

شمس‌پور ادامه داد:‌ جمعیت هلال احمر حدود ۷ هزار خانه هلال دارد که در دل روستاها و محلات است و می‌توان از این ظرفیت استفاده کرد که تا فضای ارتباط و آموزش به جوامع محلی را فراهم کرد.

استفاده از ظرفیت پرستاران بازنشسته در خدمات داوطلبانه

عباس هوشمند، معاون توسعه سازمان نظام پرستاری هم در این دیدار گفت: در دهه ۶۰ که دانشجوی پرستاری بودم، طرحی با‌ عنوان آموزش مدیران مدارس برای کمک‌های اولیه داده شد. هلال احمر این کلاس‌ها را برگزار می‌کرد و دانشجویان پرستاری آن را آموزش می‌دادند. استقبال از این طرح در آن زمان بسیار خوب بود. می‌توان بر اساس این تجربیات زمینه‌های همکاری مشترک فراهم کرد.

هوشمند ادامه داد: موضوع دیگر اینکه در حوزه پرستاران بازنشسته، می‌توان از ظرفیت آنها به‌خوبی استفاده کرد. بسیاری از آنها همچنان پس از بازنشستگی توان خوبی برای فعالیت دارند. می‌توان پرستاران بازنشسته را سازماندهی کرد که به‌عنوان نیروی داوطلب هم از تجربه آنها و هم از تخصصشان استفاده کرد.

دکتر علی دادگر معاون آموزش سازمان نظام پرستاری هم در این دیدار با اشاره به ظرفیت‌های آموزشی سازمان نظام پرستار گفت: با توجه به ارتباط مثبت و سازنده سازمان نظام پرستاری با شورای بین‌المللی پرستاران (ICN) می‌توان به‌صورت جدی در حوزه آموزش بین‌المللی پرستاری وارد شد و از این ظرفیت برای ارتقای جایگاه ایران در سطح بین‌المللی استفاده کرد.

در این دیدار دکتر احمد نجاتیان، رئیس‌کل، دکتر علی دادگری، معاون آموزش، عباس هوشمند، معاون توسعه، مهدی پازوکی، معاون فرهنگی و مهدی منتظریان مسئول دفتر حوزه ریاست سازمان نظام پرستاری و دکتر روزبه رجایی غفوری، معاون آموزش، پژوهش و فناوری، دکتر محمودی، مدیرکل سلامت خارج از کشور و دکتر نواب شمس‌پور، مدیرکل آموزش‌های همگانی جمعیت هلال احمر حضور داشتند.