عضو شورایعالی نظام پرستاری: در شرایطی که بیش از 16 ماه از درگیری پرستاران با ویروس کرونا می گذرد،باید پذیرفت کادر درمان بسیار فرسوده و خسته شده اند و نبود تجهیزات حفاظتی مناسب و بیتوجهیهای موجب در این مسیر باعث رنجش پرستاران شده است.

علی اکبر جراحی در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری بیان کرد: پیک پنجم کرونا با شرایط سخت تر از قبل کل کشور را در بر گرفته و کادر پرستاری با توجه به خستگی و ابتلایی که در پیک های گذاشته داشته اند، در این موج  خستگی و فرسودگی آنها به اوج خود رسیده است. 

عضو شورایعالی نظام پرستاری گفت: تجربه ها در پیک های قبل نشان داده است که پیشگیری و مراقبت در حوزه پرستاری  باعث کنترل و بهبود بیماری میباشد. در زمان اوج گیری کرونا پرستاران و کادر درمانی بیش از همه در خط اول مبارزه با این ویروس ایستاده اند و تمام همت شان را برای بهبودی بیماران به کار گرفته اند و در روزهایی که سایر ادارات دولتی در دورکاری، و کاهش ساعات کاری به سر می برند کادر درمان صادقانه و بدون هیچ ادعایی تمام تلاش خود را جهت خدمات رسانی به بیماران انجام می دهند. 

وی ادامه داد: در شرایطی که بیش از 16 ماه از درگیری پرستاران با ویروس کرونا می گذرد، باید پذیرفت کادر درمان بسیار فرسوده و خسته شده اند و نبود تجهیزات حفاظتی مناسب و  بیتوجهیهای موجب در این مسیر باعث رنجش این عزیزان شده است.

جراحی در خصوص کمبود نیروی پرستاری افزود: بیمارستانها  با افزایش بیماران دچار کمبود شدید نیروی پرستاری هستند. این درحالی می باشد که بحث کمبود نیرو در پیک های قبل نیز مطرح بوده و مراکز درمانی ما فاصله زیادی در استاندارد سازی نیروی پرستاری باتوجه به استانداردهای جهانی که دارند ،درخواست داریم هرچه سریع تر برای جذب نیروی پرستاری اقدام شده و نتیجه آزمون های استخدامی گروه پرستاری مشخص شود. 

عضو شورایعالی نظام پرستاری گفت: در بحران کرونا تمام پرستاران از شرکتی گرفته تا خصوصی و رسمی فعالیت کرده اند، متاسفانه وزرات بهداشت در اعمال امتیاز کرونایی برای پرستاران تفاوت قائل شده و برخی از این عزیزان با وجود خدمت رسانی از این امتیاز محروم بوده اند؛ شایسته است عدالت در خصوص امتیازات کرونایی برای همه پرستاران در نظر گرفته شود. 

جراحی درباره اجرای قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری بیان کرد: طرح تعرفه گذاری پرستاری خوشبختانه با پیگیری و تلاش های سازمان نظام پرستاری از طرف شورای عالی بیمه تصویب و به هیئت وزیران ارجا داده شده اشت که امیدواریم اجرایی شدن این قانون هرچه سریع تر انجام شود، تا شاهد وقفه طولانی در اجرایی شدن آن نباشیم؛ زیرا پرستاران با وجود افزایش خدمات و خستگی در این روزها نیاز به یک محرکی برای ایجاد انگیزه دارند .

وی با گلایه از روند کند واکسیناسیون پرستاران خاطر نشان کرد: پس از گذشت چند ماه از انتشار خبر شروع واکسیناسیون کادر درمان علیه کرونا در ایران هنوز بخش قابل توجهی از کارکنان این بخش به ویژه در گروه پرستاری، نه تنها همچنان در صف انتظار به سر میبرند بلکه اطلاعی از زمان واکسیناسیون هم ندارند.  بسیاری از آنها از کارکنان بخشهای کرونا هستند و احتمال ابتلای دوباره آنها به این ویروس، بالاست. 

عضو شورایعالی نظام پرستاری در پایان تصریح کرد: تلاش کادر درمان و تمامی پرسنل بیمارستان در روزهای سخت و بحران کرونا بر هیچکس پوشیده نیست و همه مردم و مسئولان باید قدردان تلاش های بی وقفه و بدون ادعای این عزیزان باشند و با همراهی خود در این مسیر، خستگی این 16 ماه را از تن آنها بزدایند.