رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری زنجان گفت: علاوه بر پرستارانی که به علت کرونا جان باختند، عده زیادی نیز بیمار شدند و به علت عوارض این بیماری و نیز کار طاقت فرسای شبانه روزی در 15 ماه گذشته خسته و فرسوده شده اند.

فریدون اسکندری در گفت و گو با خبرنگار سازمان نظام پرستاری افزود: شغل پرستاری را می توان جزو سخت ترین مشاغل به حساب آورد.در بحران کرونا تنها شغلی که به طور شبانه روز پرسنل آن از جان خودشان گذشتند و ایثارگونه به بیماران خدمات می دهند، همین کادر درمان و پرستاران هستند و لازم است برای جلوگیری از فرسایش آنان مزایای مربوط به مشاغل سخت و زیان آور نصیب پرستاران شود.

وی گفت: بیشترین ابتلای پرستاران به کووید 19 در پیک سوم کرونا بوده است.و در پیک چهارم روند مبتلا شدن پرسنل پرستاری نسبت به گذشته کمتر بود.

وی ادامه داد: مهمترین مشکلی که اکنون برای پرستاران وجود دارد؛ خستگی آنان است، پرستاران حدود 15 ماه با شیفت های طولانی و بدون مرخصی مشغول خدمت رسانی به بیماران هستند. 

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری زنجان ادامه داد: پرستاران خسته و روبه فرسودگی هستند و نیاز است هر چه سریعتر نیروی پرستار جدید جذب شود؛ تا کمی از خستگی و فشار کاری پرستاران کم شود. 

وی گفت: اکثر پرستارانی که به بیماری کووید 19 مبتلا شده اند، دچارعوارضی از جمله ضعف بدنی، تنگی نفس و... هستند. مناسب است مسئولان برای این موضوع تصمیم گیری کنند؛ تا حداقل امکانات رفاهی برای این عزیزان در نظر گرفته شود. 

اسکندری همچنین به موضوع تفاوت بین پرستاران رسمی و شرکتی اشاره کرد و گفت: تفاوتی که بین نیروهای شرکتی و رسمی وجود دارد. باعث کاهش انگیزه و آسیب روانی برای پرستاران می شود. زیرا پرستاران شرکتی همانند نیروهای رسمی دارای تحصیل، مهارت و تخصص هستند و نباید با آنان به شکل متفاوتی برخورد شود.

وی درباره قانون تعرفه گذاری پرستاری نیز گفت: سال های طولانی است که قانون تعرفه گذاری پرستاری، با وجود تصویب آن در مجلس شورای اسلامی اجرا نمی شود؛ دلیل این اجرا نشدن را می توان در کاهش درآمد های گروهی که تمایل به اجرای این قانون ندارند برسی کرد.